Iedereen kan zich weleens ergeren aan het gedrag van een ander. We vinden anderen lastig en vinden dat iemand eens z´n best zou moeten doen om zijn gedrag te veranderen. Maar bestaan er eigenlijk wel “lastige” mensen? Volgens bedrijfskundige Daniel Ofman is het antwoord nee! Ieder mens bezit bepaalde kwaliteiten die onderling enorm van elkaar kunnen verschillen. Als dat verschil te groot wordt kan dat wrijving tussen personen opleveren.
Om hier meer inzicht te verkrijgen, ontwikkelde Daniel Ofman het kernkwadrant waarin duidelijk wordt waarom dergelijke wrijving ontstaat. Iemands kernkwaliteit kan namelijk recht tegenover het gedrag staan waar men allergisch voor is. Vervolgens geeft Daniel Ofman aan hoe een kernkwaliteit, als die doorschiet, een valkuil kan worden en op welke manier je de uitdaging kunt aangaan om je gedrag aan te passen.
Om hier meer inzicht te verkrijgen, ontwikkelde Daniel Ofman het kernkwadrant waarin duidelijk wordt waarom dergelijke wrijving ontstaat. Iemands kernkwaliteit kan namelijk recht tegenover het gedrag staan waar men allergisch voor is. Vervolgens geeft Daniel Ofman aan hoe een kernkwaliteit, als die doorschiet, een valkuil kan worden en op welke manier je de uitdaging kunt aangaan om je gedrag aan te passen.